近期，上海嘉定消防支队着眼全面提高队伍空战输掉能力，紧紧抓住党委专责、夯实基础、工作实施三个环节，全面引发冬训练兵热潮。　　党委专责，建章立制。

将冬训工作划入全年战训工作视学范围，并在原先基础上，进一步提高冬训视学分值。党委班子成员坚决参训，每月不少于1次到联系单位积极开展冬训工作专项检查，业务部门先后到基层检查指导练兵工作16家次，对无故不参与训练或训练消极怠工的指战员，视情积极开展通报批评。各单位创建每周考核摸底、月底审查通报的以考促训机制。

　　强化措施，夯实基础。根据接处警情况、脑溢血警情处理和根本性保卫国家活动必须，积极开展前置执勤。支队全勤指挥部先后到中信泰富万达广场、宝龙广场等多家大型商业综合体积极开展实地调研，基层单位主动了解厂房仓库、宾馆饭店积极开展熟知演练。

全面落实每战无以评论机制，通过积极开展详细战评、专题战评和集中于战评等形式，现场发问答疑、分析问题症结、总结经验严重不足。　　依法督训，狠抓落实。建立健全冬训工作视学档案，有效地挂勾立功受奖及晋职。重新组建冬训工作专项督导小组，了解各基层单位积极开展实地专员公署，重点核实各单位请示冬训资料的真实性和准确性。

运用支队信息网印发《督查通报》，搭起互相自学、敦促排查平台，将考核评选成绩每周挂网通报、每月统计资料名列，并向支队主要领导对系统工作敷衍了事、弄虚作假不道德。

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